Oferta

Oferta

GARDOCKI Kancelaria Radcy Prawnego proponuje Państwu model współpracy dostosowany do Państwa potrzeb:

Stała, kompleksowa obsługa prawna – najbardziej efektywna forma współpracy skierowana do Klientów, którzy są zainteresowani współpracą prawną w pełnym zakresie, we wszystkich aspektach prowadzonej działalności. W ramach takiej formy współpracy proponujemy również regularne dyżury radcy prawnego w siedzibie Klienta oraz udział w negocjacjach z kontrahentami.

Pomoc prawna na indywidualne zlecenie – współpraca z Klientem polegająca na realizacji indywidualnych zleceń.  Nasze doradztwo obejmuje udzielanie porad i konsultacji prawnych, sporządzanie opinii prawnych i pism procesowych, przygotowywanie projektów umów, statutów oraz regulaminów, a także zastępstwo procesowe przed sądami powszechnymi wszystkich instancji, sądami administracyjnymi oraz organami administracji publicznej.

Pomoc prawna przy konkretnym projekcie – jesteśmy otwarci na reprezentowanie naszych Klientów w ramach realizacji określonego przedsięwzięcia. Kancelaria prawna oferuje współpracę w ramach grupy eksperckiej z najlepszymi specjalistami z różnych dziedzin prawa, w tym przede wszystkim notariuszami, komornikami i adwokatami.  Dajemy gwarancję, że we współpracy z nami Państwa projekt zostanie przeprowadzony w sposób najbardziej efektywny i profesjonalny.

Szkolenia – mamy duże doświadczenia w zakresie prowadzenia działalności edukacyjnej z wybranych dziedzin prawa. Posiadamy odpowiednie zaplecze umożliwiające przeprowadzanie szkoleń zarówno w siedzibie Klienta jak i w szkoleniach wyjazdowych.  

Koszt świadczonej przez kancelarię usługi prawnej uzależniony jest przede wszystkim od wyboru formy świadczenia pomocy prawnej oraz stopnia skomplikowania konkretnej sprawy. Wynagrodzenie jest ustalane każdorazowo indywidualnie w konsultacji z Klientem.

Zachęcamy do wyboru najwygodniejszej dla Państwa formy wynagrodzenia spośród zaproponowanych:

1. ryczałt miesięczny – dla Klientów współpracujących z kancelarią prawną w oparciu o stałą, kompleksową obsługę prawną;
2. wynagrodzenie kwotowe - polegające na określeniu z góry kwoty wynagrodzenia za wykonanie konkretnej usługi prawnej przez kancelarię;
3. stawka godzinowa – w przypadkach, gdy na początkowym etapie rozeznania danej sprawy nie jest możliwe określenie przez Klienta dokładnego zakresu usługi prawnej.

odsłon: 9698 | aktualizowano: 2012-02-16 16:29 |